Coaching

Coaching für Führungskräfte
Sie reflektieren als Führungskraft Ihre Rolle, bearbeiten Rollenkonflikte und optimieren Ihre Führungskompetenzen. Egal ob Sie eine langjährige Führungskraft sind oder neu mit Führungsaufgaben betraut wurden: mit Coaching lernen Sie sich und Ihre Aussenwirkung besser kennen. Coaching für Führungskräfte unterstützt Sie in Ihrer täglichen Führungsarbeit und hilft Ihnen, Wechselwirkungen zwischen Ihnen als Führungskraft und Ihren direktunterstellten Mitarbeiter:innen besser zu verstehen und einzuordnen.

Das eigene Rollenverständnis und die Auseinandersetzung mit sich selbst, Ihren Erwartungen und Wünschen, sind wichtige Grundpfeiler der Stress- und Burnout-Prophylaxe.

Business Coaching
Sie erarbeiten neue Perspektiven und Sichtweisen und bringen neuen Schwung in Ihren Arbeitsalltag. Mit Coaching lernen Sie Ihre Stärken und Schwächen, Ihre Rolle im Team und der damit verbundenen Wirkung kennen. Unzufriedenheit im Job ist wie ein Wurm im Apfel und «frisst» langsam innerlich Ihre Motivation und Freude auf. Warten Sie nicht, bis Sie sich nur noch als leere Hülle zur Arbeit schleppen. Besprechen Sie Ihre Anliegen frühzeitig. 

Ihr Nutzen

• Mit Coaching betrachten Sie Ihre aktuelle Situation aus verschiedenen Blickwinkeln und schaffen Distanz. Die Aktivierung Ihrer Ressourcen hilft Ihnen, sich in komplexen Situationen zurechtzufinden und mit gezielten Tätigkeiten Ihre Situation zu verändern.
• Im Coaching können Sie sich vertraulich und diskret mit den eigenen Anliegen auseinandersetzen.