LEGO® SERIOUS PLAY®

LEGO® SERIOUS PLAY®: Kreative Lösungsfindung durch spielerische Zusammenarbeit

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In einer sich schnell verändernden Welt reicht es nicht mehr, nur auf altbewährte Methoden zu setzen, um komplexe Probleme zu lösen. Die Methoden von gestern bringen selten die innovativen Ergebnisse, die Unternehmen heute brauchen. Wenn Sie eine neue und kraftvolle Herangehensweise suchen, um Ihre Teams herauszufordern, kreative Lösungen zu entwickeln und sich wieder mit vollem Engagement für Ihre Vision einzusetzen, ist LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) genau das Richtige.

Inhaltsverzeichnis

Was ist LEGO® SERIOUS PLAY®

LEGO® SERIOUS PLAY® ist eine Methode, die speziell entwickelt wurde, um Gruppen zu inspirieren, sich neuen Herausforderungen spielerisch und kreativ zu stellen. Sie basiert darauf, dass Teilnehmer gemeinsam aus Legosteinen Modelle bauen, die ihre Ideen, Herausforderungen oder Visionen darstellen. Dabei entsteht eine ganz neue, greifbare Ebene des Denkens und Verstehens, die Einzelpersonen und Teams gleichermaßen hilft, ihre Gedanken zu ordnen, tiefergehende Einsichten zu gewinnen und kreative Lösungen zu entwickeln. Lego Serious Play bringt also wortwörtlich Ideen auf den Tisch, die sonst oft verborgen bleiben.

Entwicklung und Hintergründe

Das Konzept von LEGO® SERIOUS PLAY® wurde Ende der 1990er Jahre von der Lego Group zusammen mit Wissenschaftlern wie Johan Roos und Bart Victor am IMD Business School entwickelt. Die Methode entstand ursprünglich aus dem Wunsch, Meetings und Workshops zu verbessern und dabei alle Beteiligten aktiv einzubinden. Ziel war es, eine Methode zu schaffen, die vor allem das kreative Potenzial in Teams stärkt, da traditionelle Diskussionsformate oft nur wenigen Personen die Möglichkeit bieten, ihre Ideen umfassend zu präsentieren.
Die theoretische Grundlage basiert auf Konstruktivismus und „Constructionism“: Menschen verstehen komplexe Zusammenhänge oft am besten, wenn sie sie mit ihren Händen „greifen“ können – ein Prinzip, das der Psychologe Seymour Papert begründete. Mit LEGO® SERIOUS PLAY® wird dieses Prinzip im Arbeitskontext angewendet und unterstützt Teams, ihre abstrakten Gedanken in konkrete Modelle zu verwandeln, die gemeinsam interpretiert und diskutiert werden können.

Warum funktioniert LEGO® SERIOUS PLAY®

LEGO® SERIOUS PLAY® ist nicht nur intuitiv ansprechend, sondern hat auch eine solide wissenschaftliche Basis. Studien zeigen, dass das Arbeiten mit den Händen das Gehirn aktiviert und neue neuronale Verbindungen schafft, die reine Denkarbeit oft nicht erreicht. Die Methode nutzt das sogenannte „Hand-Kopf-Verständnis“, das kreative Denkprozesse intensivieren kann. Die Universität Aalborg in Dänemark zeigte in einer Studie, dass LEGO® SERIOUS PLAY® besonders gut darin ist, unbewusste oder verborgene Ideen zu Tage zu fördern, die in traditionellen Diskussionen oft verborgen bleiben.

Eine weitere Untersuchung der University of Kent ergab, dass Lego Serious Play gerade in der Teamentwicklung eine starke Wirkung zeigt. Teams konnten schneller ein gemeinsames Verständnis entwickeln und Lösungen erarbeiten, weil die Legomodelle einen neutralen Gesprächsrahmen bieten, der neue Perspektiven zulässt. Diese positive Wirkung auf die Zusammenarbeit macht die Methode besonders wertvoll in strategischen Meetings, Innovationsworkshops oder auch bei Change-Prozessen.

Anwendungsbereiche von LEGO® SERIOUS PLAY®

Die Einsatzmöglichkeiten für LEGO® SERIOUS PLAY® sind breit gefächert, und die Methode kann flexibel an unterschiedliche Unternehmensbedürfnisse angepasst werden. Zu den wichtigsten Anwendungsbereichen gehören:

  • Strategie- und Visionsentwicklung: Teams entwickeln gemeinsame Ziele und Zukunftsvisionen und visualisieren diese als konkrete Modelle. Dadurch entstehen strategische Optionen, die oft überraschende Einblicke und neue Perspektiven bieten.
  • Teamentwicklung: Lego Serious Play stärkt die Bindung zwischen Teammitgliedern und schafft ein tiefes Verständnis füreinander. In den Modellen wird sichtbar, wie die einzelnen Teammitglieder denken und welche Werte sie teilen.
  • Innovation und Problemlösung: Gerade für komplexe und diffuse Probleme bietet LSP eine strukturierte Herangehensweise, bei der kreative Ideen und ungewöhnliche Lösungsansätze entstehen, die sonst oft im Verborgenen bleiben.
  • Kunden- und Partnerworkshops: Durch das greifbare, visuelle Format wird der Workshop interaktiv und einprägsam, sodass Sie auch mit Kunden und Partnern auf eine tiefere Ebene kommen und gemeinsam neue Möglichkeiten erkunden

Für wen eignet sich LEGO® SERIOUS PLAY®?

LEGO® SERIOUS PLAY® ist ideal für Organisationen und Teams, die eine neue Art der Zusammenarbeit und Kreativitätsförderung suchen. Dabei ist es besonders geeignet für:

  • Führungsteams, die sich mit strategischen Fragen beschäftigen oder ihre Vision klären möchten,
  • Innovationsabteilungen, die bei der Ideenentwicklung an den gewohnten Grenzen kratzen und ungewöhnliche Perspektiven ausprobieren wollen,
  • Projektteams, die eine schnelle und einprägsame Methode zur Problemanalyse und Lösungsfindung suchen,
  • HR- und Change-Manager, die an der Teamkultur arbeiten und zwischenmenschliche Beziehungen im Team stärken möchten.

LEGO® SERIOUS PLAY® funktioniert unabhängig von der Unternehmensgröße und ist für gemischte Teams ebenso geeignet wie für Führungsebenen oder projektbezogene Arbeitsgruppen. Das Schöne an der Methode: Jeder kann mitmachen, unabhängig von seinem Hintergrund oder seiner Funktion im Unternehmen – es braucht keine speziellen Kenntnisse oder Vorerfahrungen

Fazit: spielend zum Erfolg

LEGO® SERIOUS PLAY® ist mehr als nur eine kreative Teambuilding-Methode – es ist ein Werkzeug, das es Teams ermöglicht, spielerisch, aber dennoch ernsthaft, neue Denkräume zu erschliessen und tief verwurzelte Probleme gemeinsam anzugehen. Das Bauen von Modellen macht Ideen greifbar und fördert ein Verständnis, das sich oft nur schwer in Worte fassen lässt. Die Methode lädt ein, über den Tellerrand hinauszublicken und Neues auszuprobieren – und das alles mit nichts anderem als Legosteinen und der Kraft der eigenen Vorstellung.

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